ІНТЕЛЕКТУАЛЬНА ІНФОРМАЦІЙНА СИСТЕМА ДЛЯ ПОРАНГОВОГО ВІДБОРУ WEB-ПРОГРАМІСТІВ

Автор(и)

  • ВАЛЕНТИНА ЮСКОВИЧ-ЖУКОВСЬКА Міжнародний економіко-гуманітарний університет імені академіка Степана Дем’янчука Автор https://orcid.org/0000-0002-4236-1467
  • ОЛЕГ БОГУТ Міжнародний економіко-гуманітарний університет імені академіка Степана Дем’янчука Автор https://orcid.org/0000-0002-0426-6303

DOI:

https://doi.org/10.31891/2307-5732-2024-345-6-1

Ключові слова:

інтелектуальні інформаційні системи, штучний інтелект, ІТ-освіта, ІТ-оцінювання, машинне навчання

Анотація

Сьогодні автоматизовані системи управління персоналом являють собою потужні засоби для досягнення конкурентоспроможності будь-якого підприємства, зокрема ІТ-компаній. У сучасних умовах стрімкого розвитку інформаційних технологій та високої конкуренції на ринку праці, ІТ-компанії потребують інноваційних підходів до оптимізації роботи з прийняття управлінських рішень, зокрема відділу роботи з персоналом для підвищенні ефективності компанії в галузі ІТ. Запропоновано модель автоматизованої системи управління персоналом в ІТ-компанії, яка оптимізує процеси підбору, адаптації, розвитку та утримання ІТ-фахівців, використовуючи штучний інтелект та машинне навчання.

Завантаження

Опубліковано

28.11.2024

Номер

Том 345 № 6(2) (2024): Вісник Хмельницького національного університету. Серія: Технічні науки

Розділ

Статті

Як цитувати

ЮСКОВИЧ-ЖУКОВСЬКА, В., & БОГУТ, О. (2024). ІНТЕЛЕКТУАЛЬНА ІНФОРМАЦІЙНА СИСТЕМА ДЛЯ ПОРАНГОВОГО ВІДБОРУ WEB-ПРОГРАМІСТІВ. Herald of Khmelnytskyi National University. Technical Sciences, 345(6(2), 11-20. https://doi.org/10.31891/2307-5732-2024-345-6-1